1)第五百二十三章 新产品的研发_浪潮1985
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  对那沈南丰而言。

  一个公司想要占据着行业的头把交椅。

  那肯定不能只是吃老本行。

  他深深的知道,这件事情究竟是为了什么。

  故此在这点上来说。

  那一切早就是很明确了。

  他必须要不断的创新,一个公司才是会有着未来,而且你不能害怕失败,因为失败根本就不可怕,沈南丰最为担心的就是,你害怕失败,而不敢去创新。

  有的时候,你仅仅是一次失败的钱,最终轻而易举就已经将其给赚回来了,在这点上来说,那不是相当明显的吗。

  那沈南丰如何会不知道这样的一种事情呢?

  在这件事情上讲述。

  这些实则都已经是极为的确信。

  千百次失败,只要是有着一次成功,那么你失败的钱,也都是可以赚回来,他绝对相信这样的一种问题。

  “目前研发团队,我已经扩张了,而且还在大力的面对社会招收人才,人才的储备,才是一个个公司的未来,只要是在这点可以做到的话,那么我就相信,未来一定是可以占据有利的位置。”那宗庆前说道。

  沈南丰很赞同这样的行为,“我们什么钱都可以将其给省下来,但是唯独在人才方面的钱不能省,工资待遇这些东西,都要做到极为的优厚。

  因为我始终都相信这点,我们必须是要做到这样的地步,那么才是会有着未来,而且这是一件循序渐进的事情。

  你的待遇丰厚,那么毫无疑问的是,就绝对会将消息给传出去,也会有着更多的人才投入你的怀抱。

  千万不要跟员工画大饼,因为在这件事情上来说,那都是显而易见的事情,我始终都相信这样的一种做法。

  只要你用真心对待员工,那么就一定会有着更多的回报!”

  很多老板总喜欢跟员工去说些什么诗和远方的。

  但是对那沈南丰来说,比较起这些,那员工最为重要的还是要知道前景的广阔性,那都是必然的一种情况。

  在这个问题上,只要是可以做到这个地步的话,那么一切都是会让人羡慕和嫉妒的事情!

  那沈南丰何尝不知道这样的一种情形呢。

  故此在这件事情上来说的话,那一切早就是不用人去多言什么。

  只有当员工吃饱了肚子,才会跟你好好的工作,否则的话,一切都免谈,对这些道理,那沈南丰还能知道的不够清楚吗。

  他自然而然都已经将那些事情全部都已经看在了眼里,所以必须要让员工赚到钱,只要他们可以因为这份工作让家里人过上好日子,也让亲朋好友们都羡慕你的工作,那么就毫无疑问,作为一个老板是开心的,也是成功的,只有这样的话,那才是可以让员工从中体会到工作的快乐,他们才是会相信你,信服你,

  你说的一切,他们也会将其当成圣经一般,而那些画大饼的老板们,是无

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