1)第三百九十三章 沈老板的驭人之道_浪潮1985
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  当一个老板,所需要做的,是将员工之间的关系给处理好,另外就是用各种的手段,让那些员工们死心塌地的为你做事,若是可以很好的将这些给做到的话,那么员工就会真心实意的为你效力!

  这点无可厚非,当然仅仅是有着这些,那很显然还是有些不够的,那沈南丰如何能不清楚,员工们出来,就是为了赚钱养家糊口,改善一家子的生活。

  如果连钱都没有,那么去谈什么梦想,实际上在那前世的时候,很多老板都是喜欢大谈梦想,对于这样的话,那沈南丰是十分的嗤之以鼻,所有不以员工赚钱为目的的老板,都是在耍流氓!

  员工赚不到钱,你老板反倒是赚的盆满钵满的,那么毫无疑问的是,这就会让人的心理极度的失衡,最终演变成悲剧。

  在这件事情上,那几乎是没什么好去多说的了。

  你老板赚钱,员工赚钱,这必须是要把握好一个度的。

  如果说你可以将这个度给把握好,把握在手中的话,那么沈南丰实际上还是相信,很多人都会十分开心的帮你做事。

  作为老板,钱赚的更多一些,那是无可厚非的事情,但是如果说这个差距实在是太大了,那么员工们的心目中,毫无疑问肯定会失衡的,在这件事情上,那早就是不需要去多言。

  所以沈南丰看的相当的透彻。

  他立刻就是将做出了让利。

  而且这样不见得就是多少的利润,但是说句实话的是,却是可以让那郎永平还有王磊二人,彻底的知道自己作为老板的态度,想来这毫无疑问,还是会让他们相当的喜欢的,在这件事情上,那沈南丰可以说是已经做到了极致。

  那几乎都是不需要去多说什么。

  以自己的情况来讲述。

  现在看那王磊和郎永平的目光来看,自己的策略,毫无疑问是已经奏效了,至少这二人对那沈南丰还是有着死心塌地的。

  故此那沈南丰十分可以相信,未来在做小霸王,另外一个负责投资,一个负责游戏的时候,绝对就会尽心尽力。

  当然在那未来的收益上面,沈南丰肯定也会给出一定的让利在其中的,所以这两名大将,他算是彻底的收入了囊中,有着这样的人,何愁自己的公司不会崛起呢。

  驭人之术,不外如是!

  就像是那古时候行兵打仗的时候,作为统帅,你不需要管理好士兵,只需要做好最大的调度,让将领去执行就可以了。

  毫无疑问的是,那现如今的时候,在那沈南丰看来,自己就是古时候的兵马大元帅,而他们两人,就是自己手中的将领。

  若是可以做到这一步的话,那么沈南丰就可以高枕无忧了,他也始终都相信这么一点,若是自己胆敢付出代价的话,必然就会有人帮你做事,

  那些一毛不拔的人,为什么最终只能成为小的老板

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