2)58.用人之道_四合院:三藏之野望
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  的。”娄敬业循循善诱地说道。

  “明白了,那我应该如何确保外人的忠心呢?”三藏听了悚然一惊,自己就有这个任人唯亲的毛病,本能的不相信外人。

  “这是个好问题,袁项城曾经说过,没有人会绝对的保持忠诚,只是在于他背叛的筹码有多大,这句话还是有点道理的,所以你要做到八个字。”娄敬业略一思索,比划了一个八字的手势。

  “哪八个字?”三藏身子前倾,作仔细聆听状。

  “用人也疑,疑人也用。”娄敬业捻了捻下巴的胡须。

  “用人也疑,疑人也用?”三藏听了缓缓点头,嘴里不断的咀嚼这八个字。

  “爸,您是不是说错了?我经常听别人说什么用人不疑,疑人不用啊。”娄晓晨疑惑的看着自家老爷子。

  “是啊,爸爸,我也听别人说过这句话。”晓娥咽下嘴里的苹果,向自家老爷子投去探询的目光。

  娄敬业看着儿子和女儿渴求的目光,笑而不答,又微笑的看着三藏,“贤婿似乎有所心得啊?”

  “嗯。”三藏点点头,“其实这两句话都是对,只不过有各自的前提条件。”

  “那贤婿好好的给晓晨和晓娥他们解释一下。”娄敬业捻着胡须,颔首赞许道。

  “诶,用人不疑,疑人不用,是基于你对手下的人才有了足够的了解。但是当你对手下的人才不够了解而你又想用他们的时候,

  那就只能用人也疑,疑人也用了,这就要求你做好足够的约束措施,防止他们为害。其实用人也疑,疑人也用才是常态,

  没有制约的用人制度一定不是好制度,也不能长久,因为人性是经不住考验的。”三藏说完抓住晓娥的玉手,咬了一大口苹果,滋滋有味的吃了起来。

  “没错,说的很好,贤婿,你对我家晓娥极好,连带着对我们这些家人也很好,老朽感激不尽。但你以后给晓晨公司股份分红的事情还请慎重考虑,

  一定是对你的公司发展有利的时候你才能给,而不仅仅是因为他是你的大舅哥这一层亲戚关系。”娄敬业语重心长的说道。

  “谢谢爸,我完全明白了,滥赏有失公正,丧失人心,受赏之人必恃宠生骄,不会心生感激,反而乱了法度。”三藏心悦诚服的说道。

  “爸,那妹夫这次给的股份怎么办?”娄晓晨也明白事情的轻重缓急了,往后没法躺赢了,还得靠自己的真本事吃饭。

  “这次就算了,你妹夫给也就给了,你收着吧,做大事的人最忌讳朝令夕改,言而无信。”娄敬业叹了口气,和蔼的说道。

  “诶。”娄晓晨愉快的应道。

  “老公,你这次准备呆几天啊?”晓娥起身,把吃剩的苹果核放进墙角的垃圾桶里。

  “我明天上午就走,你等下找人帮我订一下机票。”三藏从茶几上拿餐巾纸擦了擦嘴。

  “才呆一天啊,这次怎么这么急啊?”晓娥轻蹙了一下蛾眉。

  “没办法,我要急着去东倭,落实好开木器加工厂的事情,你放心好了,半个月之后我就会从这里转道去法兰克福,

  事情办好之后我会留下来好好陪你几天的。”三藏把手中的餐巾纸卷成一团,随手往垃圾桶一扔。

  “喔。”晓娥这才释然。

  “妹夫,你是要开木器加工厂吗?”娄晓晨的媳妇听了眼睛一亮。

  “对呀,怎么?嫂子你也感兴趣?你家里也有干这一行的?”三藏一直在为木器加工厂厂长的人选苦恼,这会儿目不转睛的看着娄晓晨的媳妇,心中暗想,她该不会就是自己要找的那把钥匙吧。

  “你知道我姓啥吗?”娄晓晨的媳妇避而不答,反问道。

  “这个……不好意思啊,嫂子,我还真不知道呢。”三藏摸了摸鼻子,对自家大舅哥的媳妇异常关心好像不是什么好的举动啊。

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