给员工涨工资，然后各种早到红包，奖励红包，奖金等等。

　　除了这些之外，定制工作服，购买社保，甚至秦风还为每个人都送上了一份价值五千块的商业保险。

　　也正是在这些操作之下，秦风不断获得各种返利，资金不断增加，这才恰好能够盘下四家奶茶店。

　　不仅如此，账面上还剩下十多万资金。

　　本来秦风是打算拿这十多万再去投资一家奶茶店的，不过最终却在高雪等人的提议下暂缓了继续盘店的举动。

　　反而跑去注册了一家工资。

　　大秦投资股份有限工资。

　　虽然目前的股东只有秦风一人，注册资金也只有区区十万。

　　但，架不住名下已经有六家奶茶店了啊！

　　六家奶茶店，排除高雪他们所在的只有四名员工之外，剩下的五家至少都有五个员工以上，这也让秦风名下一度拥有了三十多名员工。

　　眼看着又要到一号了，这一天，秦风刚刚给最后一家奶茶店的员工发完早到红包后，终于是忍不住跑到一旁的椅子上坐着休息起来。

　　这一天天的，他光是每天在六家奶茶店内给这些员工发放工资，就累坏了他。

　　这还只有六家，若是后面更多的话……

　　秦风感觉自己有些头皮发麻。

　　“系统，这每天让我亲自操作返利也不是个事吧？我能不能招一个会计来专门给我发放奖励和工资？”

　　【可以！】

　　系统的回答非常简短，却让秦风双眼顿时一亮。

　　“那，如果是会计给我发放奖励，还能不能获得返利？”

　　【只要是宿主的员工获得宿主发放的奖励，无论是否是宿主亲自发放，皆可获得相应奖励，且，宿主已经成立公司，宿主公司本身就应该拥有会计、出纳等职务，这样才能确保一家公司完整的运转下去，系统建议宿主尽快招聘人才开始上班。】

　　十分难得的，系统给出了一大段的介绍，而更让秦风兴奋的是，他成立的公司竟然也能够招人！

　　之前虽然也有猜测，但还没来得及询问，现在既然确定了，那自然不客气了！

　　“对了，系统，如果我招人来公司上班的话，工资方便没有什么限制吧？”

　　【理论上来说，如果宿主能够开得起百亿工资，就算是将世界五百强的集团高管全挖过来上班，系统也没有任何意见】

　　稳了！

　　听到系统这么说，秦风瞬间明白自己应该招聘什么样的人才了！

　　招聘的第一个标准就是，对方原先的底子越高越好，最好是工资能给对方开到几十万的那种！

　　哪怕秦风现在一时半会还拿不出几十万来发工资，但他可以几万几万的给对方发啊！

　　虽然看起来有些古怪，但为了赚钱，秦风大不了不要这个脸了！

　　想明白这些，秦风瞬间打了个电话，告诉高雪，让高雪赶紧给她在网上和店铺门口张贴一个招聘广告，就是专门招聘财务的，基本工资开到十万起步！

　　高雪等人听到这个消息的时候，可是懵逼了好长时间，根本想不明白秦风到底是从哪里来的这么多钱，又为什么这么小的一家公司，要招聘工资这么高的财务。

　　但，秦风毕竟是老板，又不会给他们解释什么，高雪也不敢反驳，自然是只能照办了。

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