1)第一百四十章 查尔斯和杰西卡_我的生活体验系统
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  查尔斯今年三十岁,离婚,带着一个三岁的女儿独自生活。

  上周老东家那边已经宣布裁员,很不幸,查尔斯就在裁员名单上面。

  这不仅仅是面子问题,对于查尔斯这个单亲家庭来,更是致命打击。

  没有工作,就没钱可以养女儿。

  所以,收到被裁员通知后的查尔斯,没有时间悲伤。

  他转身就给各大公司投递简历,只不过他的薪资要求有点高,虽然他的技术很不错,但既然是被上一家公司给裁员的,又能好到哪里去呢?

  所以他的简历基本上都石沉大海。

  也有一两家有给他发出过面试邀请,但第一轮面试都没通过就被刷下来了。

  找工作已经持续一周了,如果这周再找不到工作,可能他跟他女儿就得露宿街头了。

  今他偶遇到了他的同学盖文史蒂夫,两人已经有一年多没见面了。

  寒暄过后,盖文才知道,原来查尔斯也是一名交易员。

  仔细询问一番过后,盖文才知道,原来查尔斯在上一家公司的业绩确实非常牛逼。

  之所以被裁员,也是因为赶上公司的业务调整,加上查尔斯跟新任部门经理不和。

  于是,查尔斯才成了杀鸡儆猴的对象。

  感慨一番之后,盖文就突然高胸给查尔斯发出邀请:

  “嘿,哥们,我的新老板目前正在找全华尔街最优秀的交易员,他那边只有两个要求。

  一个是人品好且忠诚,另外一个是技术过关。

  我看你非常符合这两点要求,要不你直接来我们公司面试吧,如何?”

  其实,盖文史蒂夫这两已经被周故渊的奇葩面试要求给折腾疯了。

  在华尔街,技术一流的交易员,一抓一大把。

  可以这么,走在华尔街的街头,你随便撞到的一个人,都有可能是世界五百强公司里面的一流操盘手。

  但是,周故渊的要求居然是人品好且忠诚。

  当时盖文看到这一点要求后,差点没把舌头给咬断。

  难道公司招聘回来的员工是发福利养老的吗?要这么忠诚干嘛?一直留在公司?

  虽然华尔街的交易员都很多,但是人品好且忠诚的交易员,可以符合这一点的,几乎没樱

  为何?

  因为这是纸醉金迷的华尔街啊!因为这是金钱至上的曼哈顿啊!

  没钱,你谈什么忠诚?

  有钱的话,你要对方的命,对方都会认真考虑。

  因此,接到周故渊的命令之后,盖文一边联系猎头公司帮忙寻找,一边在网上发布信息。

  同时,还让自己圈子里面的朋友留意。

  但,真是太难了。

  有符合要求的人,猎头公司打电话过去,还没聊几句就挂断了。

  盖文也主动联系过身边圈子里的朋友,但要么没有适合的要么就是被拒了。

  所以,今偶遇到查尔斯,可谓是降之喜啊。

  对于查尔斯来,有面试邀请,不管行不行,都要上。

  因为

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