明确的话，那么在具体的条件上，即使我吃一点亏，也不是什么大问题。”江风是如此对李治廷和海门医药集团的老总及高管们表态的。

　　大家对于江风的这个态度都是非常欢迎的，他这么一说，就意味着海门医药集团很可能会成为江氏集团的下属子公司，最差也是江氏制药跟海门市合作经营的控股子公司，既然江风都说条件可以放宽一些，那就说说大家的待遇只会更好，不会更差了。

　　中午的时候，本来是要安排他们在海门医药集团的宾馆吃饭的，不过江风就说不需要那么铺张了，吃点员工餐体验一下生活也是好的。

　　海门医药集团毕竟是正规的大型国有企业，在基础设施的建设上还是相当完备的，尤其是在职工餐厅方面的投入也是令人满意的。

　　由于海门医药集团的职工们大部分都是中午在单位里休息的，所以职工餐厅里面足以容纳数千人同时用餐，上万平米的餐厅里面窗明几净，通风设施也良好，夏季到了还是大功率的中央空调机可以降温，确实是一个不错的地方。

　　江风甚至觉得，这里的餐厅不比自己企业中的职工餐厅逊色多少。再看了一下职工们的菜品之后，也差不多，都是家常菜居多。

　　不过职工们大部分都是自带饭盒，过来打饭，众人找了两张桌子拼在一块儿，六七个人围坐在一块儿，然后去点了几个菜，就在这里吃开了。

　　“投资这个职工餐厅花了不少钱的，不过建成之后大家都觉得很方便，很卫生，所以想一想还是值得的。”海门医药集团的老总向大家解释道，“至少这里对于那些高学历的单身职工或者年轻的双职工们的吸引力比较大，也起到了稳定队伍的重要作用。”

　　江风闻言点了点头，认为海门医药集团的这个决策时正确的，他随口说道：“女人要想管住男人，首先就要管住男人的胃，企业要想管住员工，首先也要管住员工的胃。当大家都已经吃惯了公司的饭菜之后，基本上就不愿意跳槽了。”

　　这一顿饭就吃了一个多小时的样子，餐厅里面的员工们换了好几拨了，江风一边吃饭，一边喝啤酒，一边跟李治廷和海门医药集团的老总们随意的攀谈着，同时不时的观察一下进来用餐的公司员工们，就发现一个问题。

　　虽然说公司员工的精神面貌尚可，但是似乎三三两两的都聚在一起谈论公司的出路问题。很显然，在一个积极向上的企业里面，员工们基本上是不会讨论这个问题的，也就是当公司的经营出现了一些问题以后，才会产生大量的类似话题。

　　这也能够证明一件事情，那就是如今的海门医药集团的经营管理确实是出现了一些问题了，而这些问题已经影响到了普通的员工，让大家的心里面生出了一些其他的想法，比如说考虑自己的后路的问题。

　　这样一来，江风也意识到一个很重要的问题，那就是海门医药集团现在最需要的并不是重组或者收购本身，而是需要一个可以让员工们感到放心的消息，比如说江氏集团对海门医药集团进行控股管理的消息，这样才能够安职工们之心，将已经陷入萎靡的精神状态给扭转过来。否则的话，按照以往的商业运作模式来进行的话，还不等到公开发布信息，怕是有点本事的员工们就已经跑得差不多了。

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