不大。
想到这里，李传文也是跟三个新店店长沟通了一下这回事。
让他们留意一下，派过去的人沟通能力怎么样，适不适合做主管之类的。
把这些安排好后，李传文再度拿起手机，给苏有为打去电话，他得问问这主管的待遇怎么安排。
摆摊广场。
夫妻小摊正常开业。
摊位上，杨琴小半边摊位密密麻麻摆放着文具和一些小乐器。
另外大半边是苏有为的儿童相机。
款式多样，颜色多样，大小不一，一时间看上去还挺有趣的。
不过此时杨琴那是半点兴趣都没有。
自己的摊位只有一小半，一堆东西挤着放，只能挑选一部分放在桌面上，其他的则放在桌子底下。
苏有为的摊位不仅摆放着大部分儿童相机，甚至还有较大的空缝，能够很好的展示这些儿童相机。
两人之间的摊位差距简直天差地别。
杨琴想要一人一半，但苏有为根本不松口，就是不给，还不断调戏她，为此杨琴也是牙痒痒的很。
不过想想，自己这摊位白来的，货物也是白来的，卖出去那钱都是自己的。
想到这些，杨琴又会美滋滋的傻乐。
有些时候，快乐就是这么简单。
另外一边，苏有为也看到了李传文发过来的短视频。
里面的内容他也都看在眼里。
看着一位位网友发自内心的想法，苏有为心中也是挺欣慰的。
“真诚的服务，真诚的价格”
虽然这不是他一开始的想法，不过这却是他看好这个服务的原因之一。
透明的价格，没有更多推销的服务，没有那么多引导话术，没有那么多套路，选不选择在客户自己。
当然，并不是引导话术就完全不需要，一些行业还是需要一些合理的引导话术。
只不过一些死缠烂打的引导话术，推销，才是人们厌恶的根本原因。
管家服务得到认可，苏有为还是开心的，怎么说也是自己全资的公司。
开公司是想做一家赚钱的公司，还是想要做一家能够得到好名声的公司？
苏有为的回答是，他全都要！
不仅要客户满意，更要让自己的员工满意。
对于普通打工人来说，现在社会找到一份符合宣传级别的工作，基本上不可能。
想要各种福利达标，人们想到的大部分都是外企。
自家私企很少，苏有为要做的就是让本土高福利基础岗位多起来。
普通人也能做的那种，并非需要高学历，高技术。
高学历，高技术的人，从来不缺少好的工作，只是他们自己满不满意。
普通人都能做的事情，则因为能做的人太多，所以福利待遇哪怕普遍不高，只要工资正常发放，那么忍忍该做还是得做。
至于福利？
根本就不在他们的考虑范围之内，还敢要求福利这玩意？
能正常发工资就不错了。
苏有为瞄准的创业
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