5)第65章 使人惊艳的书法,压工资?【求订_三十而立,觉醒每日结算面板
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  在张宝林把消息传递过去后。

  黄骑士内部立即乱了起来。

  一个个毕业生提交离职报告,他们本来就只是签订类似合作兼职合同,连正式员工都不是。

  只有签订这样的合同,黄骑士这边不给他们买社保才是合法的。

  本来这些毕业生觉得,这种兼职一般的工作,离职起来也应该很轻松。

  只是当他们接连开始提出离职时。

  问题还是出现了。

  “离职?提前一个月申请,连续三天不来上班的话,算自离,没有工资,这些你知道吧?”袁清顺在办公室内平静开口。

  这一种拿捏员工的手段,他都不知道使用过多少次了。

  拿捏他们的工资,就能让他们老老实实,至于说走了的。

  那更好,自离的那一部分钱他可不会打给员工,想办法揣进自己包里那更爽。

  张洋有些不悦道:“店长,按照我们的情况,我们最多属于兼职,那是可以随时离职的,这一点法律可是有规定,你这么做是违法的。”

  袁清顺佯装难做道:“张洋啊,我们做店长的也有难处,公司也有公司的规定,你这么突然离职,那你那份工作谁来做?”

  嘴上袁清顺还是说的好听了一些,实际上他更想说:违法?那你告我去呗?

  不过他作为一个店长,还是不能这么嚣张,说话还是要好听一些。

  张洋听着就来气,你公司运转关老子屁事?

  签合同的时候,想着节约成本,给我们兼职合同,什么正式工的福利都没有,要离职了就要按照正式工的程序来?

  还公司有公司的规定,他还真想知道是劳动法大还是公司的规定大。

  对于袁清顺的想法,张洋十分清楚,就是觉得他们这些普通人不会去告,不会去闹,不会浪费时间去计较。

  就算去了,最多也就是把本该属于他们的钱还给他们,而他们需要付出时间,更多金钱。

  不去的话,这些属于他们的钱去哪里就不知道了。

  一时间,张洋越想越火大。

  不行,这件事一定不能这么算了!

  就是因为普通人的不断忍让,才会让这些家伙不断得寸进尺。

  一时间,张洋脑海中猛然就想到管家服务。

  作为美好时刻的竞争对手,管家服务知道这个消息会不会有什么动作呢?

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