这样，目前来说亲戚工这一块也就解决。
后续再慢慢安排就好。
实际上求到他这里的人也不是很多。
这一点苏有为也预计过。
最多不会超过十个人，目前来了六个。
两三万块一个月的店长，有些人很需要，有些人是不需要的。
或许他们现在的职位给他们提供不了两三万，但未来一定会更多。
或许他们现在的职位就能给他们提供两三万，那自然也就不需要苏有为的帮助。
还有一些人，则是有自己的选择，自己的道路，也不是所有人都想要在亲戚手底下做事。
要些人，就算知道亲戚能够帮自己一把。
但是他们同样不喜欢麻烦亲戚以及在亲戚手底下做事。
每个人的想法都不同。
走在熟悉的乡村街道上。
苏有为与路海山进行着沟通。
关于管理人员，以及游戏开发人员的招聘，都已经差不多完成。
在优质的福利待遇下，人员招聘完全不是问题。
不过能够在短短不到一个礼拜左右的时间，就完成招聘，这一点苏有为还是没想到的。
想了想，或许也是因为现在这个大环境下，裁员的公司实在是太多。
裁员这种事情，可不是只裁那种干活不厉害的。
有些公司裁员，那可是裁干活厉害的。
很简单，干活厉害的工资高，对于公司的成本来说更大。
假如这个厉害的人负责的东西，一些不厉害的人也能负责。
那么只要把工资三万的人裁掉，让工资一万，甚至五六千的人来做，那不好吗？
所以具体裁掉什么样的员工，还是要看一个公司当前的情况。
既然目前需要的员工都已经招聘完了。
苏有为也就让路海山先制定好未来农村员工的薪资。
未来种植基地的员工会有两种。
一种是种植工，种植工需要负责种地，同时还需要提供一块地作为种植用的，提供的这一块地有大小要求。
固定一个大小，小了的，要么工资少一点，要么想办法补上。
多了的，会给予土地补偿，让多提供土地的人工资更高。
一种是记录工，负责记录作物的成长，然后负责更新一下玩家游戏账号的数据。
路海山需要考虑好两个工种的工资。
不过这两个工种的话，路海山说过，都只能弄出一个大概工资范围。
具体的话，还是要根据当地情况来决定。
不过农村的工资一般三千到五千就算是不错了，要是还有福利待遇的话，那就更不错了。
所以路海山觉得，一个人的工资，大概就在三千这样，然后需要提供一亩地外加负责一亩地的精心种植。
按照目前公司的发展，这只是初步的规划，毕竟这个事情暂时还没有人去做过。
具体的数据也都没有，他们需要时间去尝试。
从中观察可不可行，可行的话，再复制这样的行为就好
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