2)第103章 火爆,投资,体检,大管家【盟_三十而立,觉醒每日结算面板
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  一个重点,绝对能够拍不少。

  实在是这管家服务提供的各种服务,拥有较高的话题性。

  比如维修这一块。

  不推销,提前说好价格,每一个订单的花费在平台上都能看见。

  到了线下,有什么问题要多收钱都会讲的十分清楚。

  不会说顾客不懂,就随便忽悠。

  一些问题甚至直接百度出来告诉顾客。

  百度问题,这种事情大家都会,但是维修的话,还是要专业的人来。

  除了维修,还有陪玩,家教,做饭

  做饭还会雕刻。

  据说这些管家服务的员工,大部分都是大学生,还有一些技术学院出来的,这同样是一个巨大的话题。

  为什么这些大学生会选择去做管家服务呢?

  在决定做一个这方面的系列后,陈美开始查阅更多的资料,也在想该怎么拍摄。

  很快,她又发现一个话题点。

  管家服务,除了【管家服务】外,还有美好时刻,黄骑士旗下的品牌。

  这样的话,她还能把两家公司进行一个对比,就是不知道这个对比中会不会有较高价值的信息。

  陈美一边查阅资料,一边飞快在电脑文档上进行记录。

  在把一些信息记录的差不多后,她开始在app上进行下单。

  为了更好的体现出维修服务过程,她还特意把门锁,灯泡整坏。

  随着她下单,很快也是有人上门。

  整个服务过程和她预想的一样,没有多收费,清晰透明,她还特意在收费这一块上,着重的对员工进行了询问。

  并且在拍摄的时候,给了特写。

  这仅仅是第一个服务,后续她还接着下单,把自己用得上服务都点了一遍,记录下来。

  最后以烹饪作为结尾。

  都录制一遍后,也到了下一个关键。

  这些大学生为什么会选择这个工作?

  这个工作的待遇如何?

  准备了一下后,陈美也是对来服务她的人进行发问。

  “你好,我听小区里的人说,你们公司的员工,大部分都是大学毕业生,我想问一下,这个是真的吗?”

  “是的。”面对客户的询问,张洋如实回答。

  “那你们选择这家公司,有没有比较特殊一点的原因呢?”陈美接着发问。

  张洋想了想,他选择这一家公司的特殊原因还挺多的,这还真是问对人了。

  “有的,在我看来有两点。”

  “第一,是能够让我们把在学校学习的知识很好的发挥出来。”

  “第二,公司的福利待遇很好。”

  陈美心中一动,素材来了,要知道,一般员工说到公司的待遇就没有不骂的。

  这种夸公司好的,那可是少之又少。

  “那伱们公司福利待遇有哪些?”

  “一天上班八小时,一个月休息八天,五险一金,还有一天病假,对了,你小感冒不舒服之类的,用病假的话,是不需要病假条的。”

  “不存在强制加班,像是节假日

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