1)第八章(13)_小人物的官场路:升官指南
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  第八章(13)

  刚才就有领导说,处罚几个干部就没有人做事,我认为那是不实际的,现在很多的人为了做干部,不知道想多少办法从上面找后门拉关系给我们组织部的领导作指示,所以浦和的一些乡科级干部是如何上去的,我想大家心里都有数,所以我始终认为就是把干部处罚一半,也不会没有人不想做干部,这既是浦和的实际情况,也是很多地方的实际情况。{免费小说}

  万伟娟这话一说出口,黄一天不由饶有兴趣的多看了万伟娟两眼,从万伟娟的发言来看,她跟邬大光团伙并不算是一条线上的人,否则的话,她不会当众反驳杜天一等人的话。

  该发言的人都发言了,大家把眼神都盯到了新来的区委书记黄一天身上,这种时候,黄一天的表态是极其敏感的,意味着浦和区未来的政治风向到底会不会产生改变。

  黄一天总结的口气说,刚才听了大家的发言,对于整件事的具体情况也算是有了初步的了解,看得出来,对于此事,大家各自都从不同的角度有不同的看法,这很正常,毕竟每个领导的出发点是不同的,但是大家的目的都是为了浦和的发展,为了浦和的明天。

  对于这个事情,我的意见是,首先,分管此事的李天伟副区长,作为项目的分管领导,要严格采取措施对整个项目建设承担责任,首先要杜绝出现类似的情况,保证项目建设符合相关规定,不能为了项目建设,就不要法律,不管以前如何,以后绝对不会出现这样的情况,所以不管是拆迁还是安置的工作,现在还包括对死者家属的安抚工作,李区长要做到心中有数,依法进行,尽快安排妥当。

  另外,对于已经发生的事情,必须要尽力的消除影响,尤其是对于一些无孔不入的媒体记者,要做好相关疏导工作,尽量不要再把事态进一步扩大,所以宣传部要做好相关工作。

  同时,纪委要加强廉政建设,对于违法乱纪的干部,对于**的干部要严肃进行查处,发现一起坚决打击一起,不能被任何人情关系所限制,如果纪委不处罚干部,那么也就没有存在的必要,至于说什么打击积极性,正如刚才万部长说的,不要怕没有人做官,为了进步,很多人那是想尽了一切办法在投机经营,处罚一些违规干部,对整个干部队伍建设来说,也算得上是清除毒瘤,让干部队伍更加健康的发展。

  最后,关于是不是要对群众反应强烈的办事处干部和拆迁办的相干干部采取措施的问题,不是哪个人说了算,作为浦和区领导班子的新任班长,我看我们还是采取**表决的方式来决定。

  同意对办事处干部现在就采取控制措施的领导请举手。

  黄一天这么一说,让下面的干部很是吃惊,不知

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