1)(34)合情合理_小人物的官场路:升官指南
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  (34)合情合理

  马魁梧说,你给我记好了,以后只要是黄一天书记要的钱,合情合理的,你一定要尽快处理,积极配合,不要看不清形势,分不清大小,整天做事不讲究规矩,不按照级别做事,那么只能给你自己添麻烦。(.。纯文字

  鲁萧白嘴巴动了动,终于还是没有说话。心里知道马魁梧就是再骂自己,也是关心。

  马魁梧没好气的说,你回去好好想想吧,这事你到底哪错了?以后千万不要张狂,要低调做事,就是和你以前很好的赵王道就是做事不知道低调,结果怎么样,进去了,小楼被没收了,贪污的钱被上交了,那是典型的有福没法想。

  鲁萧白被马魁梧骂了半天,现在听了这话,如临大赦,赶紧转身离开。

  马魁梧看着鲁萧白远去的背影心想,以鲁萧白的个性,只怕并没有把自己刚才说的话听进去,这个女人现在已经发疯了,如果不采取措施,一定会出事的,但是这个鲁萧白的哥哥是市委副秘书长,很多时候自己做事也要用上此人,她要是坚持听不进自己的话跟黄一天斗,自己也无法控制。

  果然,几天后,鲁萧白再次光临了黄一天的办公室,追问财政局两位被推荐人选提拔一事,下次如果干部提拔的时候能不能考虑,黄一天的答案跟上次一样,这不是组织部的问题,而是推荐的干部能不能符合条件,干部科对全县的干部掌握的很好,提拔一个人那是根据德能勤绩等,不是根据一个人的后台背景,一个人就是背景太大,如果没有能力,在他任组织部长期间,不可能提拔。

  黄一天的回答,这让鲁萧白很不满意。

  鲁萧白对本单位干部推荐是如此用心,是有原因的。按照常规,一个单位的一把手推荐干部基本走的都是正常的程序,很多领导推荐就是走过场,做表面文章,让被推荐的人知道,我作为领导已经推荐了,至于能不能提拔那是组织部的事情,就不是我领导人的事情了。

  按照鲁萧白这次的处事风格,为了一个干部的提拔盯着组织部,而且不怕得罪县委副书记组织部长,那么就不是一个干部所为,即使再有后台,即使再有所谓的背景,县官不如县官的道理还是要明白的。一件事得罪了领导,那么领导手里的资源肯定比你多,那么就可以在很多事情上让你不方便。

  鲁萧白作为多年的局长,可是她这么做,一方面,鲁萧白这几年推荐的提拔人选,因为赵王道的原因,从没遇到过不被提拔这种情况,都是很顺利的被提拔了,这次是唯一的一次意外,所以心里不适应,认为所谓的权威收到了影响,还有一个更重要的原因就是,这次财政局推荐提拔的人选中的其中一人就是鲁萧白的情人,童小翔。

  为了得到这个童小

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