(17)机会来了

　　“公选，说出来就是组织部门在干部工作上的一个作秀，就想象突出组织部门的重要性，就如以前组织部门搞的末位淘汰、中层干部竞争上岗、干部任前公示等改革，有几项坚持下来的，还不都是出了一阵风头，就偃旗息鼓，普水来说，是个不发达的地区，普水不需要什么大的改革，需要的是稳定，需要的是鼓励干部认真干事，而不是让干部因为公选什么的，影响他们干事的积极性！”

　　赵副县长因为副书记的岗位被黄一天争取了，所以一直想找个机会打击黄一天，现在机会来了，肯定不会放弃，而且是充分的利用。(.。纯文字)于是继续说：

　　“组织部提出的方案，如果是经济发达地区，也经济实力有时间可以去搞，但是在普水，现实是不可行！”

　　后面的常委副县长，也发表了反对的意见。理由一样，在普水这样的不发达地区开展领导干部公开选拔不可行。

　　马魁梧一直很兴奋的看着下面的人说话，不管什么结果对他来说不是影响很大，通过了那么就说几句赞同的话，通不过，达到自己的希望，见场面上的局势已经很明朗了，就故作大方的说：

　　“今天的常委会议开的很明主，大家都发表了自己的看法，很好，研究问题就要有这种气氛，这样吧，既然大家在公选这件事上的意见发差很大，只能采取举手表决的方式，采用民主集中制的原则来决定这件事，少数服从多数啊。”

　　跟马魁梧预料的一样，9个常委都参加了今天的会议，只有张贵、黄一天和王耀中三个人举手同意公开选拔领导干部方案的实施，其他人都没有同意，结果已经很明显了。

　　马魁梧掩藏住心中的快感，一本正经的宣布，公选这件事的结果既然已经出来了，说明这件事在普水的实施确实不成熟，但是这是一个方向，干部改革的方向，黄书记提出这个方案的初衷，就是想把这先进的方法带到普水，这次不行，以后时机成熟了，还是要搞的。

　　打了黄一天一个耳光，肯定要揉一揉，这样才是一把手的为官之道。后来，马魁梧继续说，今天会议前和市委组织部进行了沟通，同意普水推荐一名处级后备干部人选，既然常委都在，所以就直接把这个议题进行讨论。

　　议题从马魁梧的嘴里出来，让很多的干部吃惊，在县里来说推荐一个处级干部那是多么不容易的事，都不知道谁要被提拔，马魁梧可是事先没有说，而黄一天更是不理解，要推荐处级干部，副书记组织部长竟然不知道。

　　马魁梧看出下面的人心里的想法，继续说，大家听我把话完，以后慢慢的讨论，在这个时候提出来就是要听大家的意见，让大家畅所欲言。这个人选是谁？经过和市委领

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