则听了武超的话，打了一个寒战，自从听了班有志介绍，武超将从处长位置退居到二线，又经过武超亲口证实后，就很自信的认为高新技术处处长的位置，不管从哪个方面考虑都是板上订钉的事，非己莫属，别的人根本没有机会介入，也无法介入。

　　听了武超处长的话后，感觉到过于自信，被处长的位置冲昏了头脑，处长的位置对自己来说只是有了可能，有了机会，但是处长位置离自己的距离却很远，可以说万里长征还没有走完第一步，任重道远。赶紧说：

　　“处长，谢谢提醒，一定会注意影响的。这段时间如果有什么不对，老领导你尽管批评，关键时候给与指点，让我能抓住机会，少走弯路。”

　　“关心你是应该的，这么多年一直跟在我后面，我没有能进步就挡住了你们的脚步，所以有机会一定会给你争取。但是，关键时候一定要注意言行，不让人抓住什么。还有，就是要经常向分管主任赵大奎汇报工作，让分管领导知道你能做什么想做什么，争取分管领导的支持，分管主任在一把手主任面前评价分管处室里面人员的情况最有发言权。作为一把手，处理的都是事关全单位的大事，整个单位140多号人，副主任、处长就40多个，能了解这个层次的人就不错了，下面的主任科员副处长等估计不一定都认识，那么这些人的情况怎么样，只有分管副主任知道。”

　　“处长，放心，我会想法设法尽力争取到分管主任的信任和支持的。还有一件事我到现在都没有明白，请老领导给与指点！”刘守则给武超递了一支烟，掏出火机给点上，才在武超身边坐了下来。

　　“什么事想不明白？”武超抽了一口烟，烟圈在前面不住的缭绕，疑惑的睁着大眼望着刘守则。

　　“一开始也没有注意，今天听班有志提起才想到很不正常，就是黄一天今天也参加了政府秘书长召开争取协调会，你可能也注意到了。但是，从级别上讲，黄一天是人事处的主任科员，和这件事没有任何关系，没有资格没有理由参加这样的会议。后来我考虑了很久认为唯一的解释就是黄一天将到高新技术处，可是我们处也没有位置给他，他资格很嫩，经验也不多，所以当处长是不可能的，而副处长也不可能，陈达胡俊等人辛苦多年，早就该副处长了，处室调整人，肯定会给陈达等人一个说法的。”

　　刘守则很不理解的说，看着武超，希望能听到一个合理的解释。

　　“你说的关于黄一天的事，上午进入会场的时候就注意到了，当时也感到不正常，会议结束后回到办公室仔细的想了又想，认为黄一天参加今天的会议只有两种可能，一是黄一天也许到高新技术处，继续是一个主任科员，享受

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