1)第一章(2)挪个位置_小人物的官场路:升官指南
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  第一章(2)挪个位置

  如果是平时,一把手主任会认为每年单位都会上报很多项目,一次申报只是小事,即便是做出了什么不妥的决定,问题也不会太大,再说,按照高飞的汇报,这次的申报也是按照以前的思路和做法,应该保险系数更大点。(.。纯文字

  在机关里,很多单位的一把手为了削弱副职的权力,都是直接把事情交给科长或者副科长做的,即便是同意科长或者是副科长跟分管副职做工作汇报,也是把最后的决定权牢牢的掌握在自己的手里,这样做的一把手就算是给副职面子的了,有不少一把手,往往是把事情已经定了,有了结果了,副职才知道结果,名副其实的是一言堂,家长制作风。

  但是,这段时间,发改委的一把手主任却很小心,通过很多渠道,他已经知道,自己近期将到省委党校学习,学习过后就将被提拔为副县长,在这样的关键时候,考虑问题就要相当的谨慎和小心,千万不能为一件小事影响了自己的提拔。

  何况,在黄一天没来之前,就有一些了解情况的人,给他上过眼药水,说黄一天这个人很有个性,和刘达在人事局的时候,明目张胆的斗,结果弄了个不欢而散的结局,谁也没得到好处,两人争斗的原因就是,就是因为很多事刘达都没有和他事前商议,仗着自己是资格最老的副职,不把黄一天放在眼里。

  既然,已经有了前车之鉴,一把手主任对于自己跟黄一天的关系处理上就谨慎了很多,在这样一个特殊时期,多一事不如少一事。

  刘达分管高飞的科室的时候,就有不少人跟一把手主任私下汇报过,说刘达和高飞利用项目申报,没有走正确的渠道,把不符合条件的项目申报了上去,导致现在很多单位有意见,这样下去,对单位的声誉发展很不利。

  一把手主任听到这种传言后,把话都放在心上,但是,一直没有合适的机会做出调整,这次,刚好,黄一天到了发改委,趁着班子成员分工的机会,他就不懂声色的就把事关项目申报的两个科室,固定资产投资管理和农业经济管理科全都从刘达的手里拿出来,交给了黄一天。

  看着站在自己面前的高飞,一把手主任没有当场表态,而是冷冷的看了一眼高飞说,小高啊,材料先放在这儿,我先看看,等我抽个时间看完再给你意见。

  高飞走出办公室以后,一把手根本就没有看材料,作为一把手也没时间或者说没有精力去看科室的材料,那都是分管领导的事,作为一把手要的就是控制好大局。

  邓小平说的好,一把手就是出主意用干部,这句话是对称职的一把手的职能最好的描述。于是,一把手给黄一天打了个电话,问问情况,如果黄一天同意了,那么自己

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