2)第四章(3)如何把握提拔的机会_小人物的官场路:升官指南
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  黄一天知道在什么时间说什么话是最合适的,他知道现在这个时间段在胡长贵的办公室里时间不能呆的太长,打扰领导的工作,再说影响别人来汇报工作,于是直奔主题的提到了自己回来后工作安排的问题。

  “胡局长,指导员结束了,不知道岗位如何安排?”

  胡长贵想了想,很公事公办的口吻说,小黄,你的事情党组已经研究过了,你下乡之前是工资福利科的副科长,现在既然已经回来了,还是回到工资福利科去,至于具体的工作,你可以跟科长胡小华直接进行沟通。

  黄一天进胡长贵的办公室等的就是这句话,就算胡长贵不说,黄一天也可以直接回工资福利科开展工作,可是那样的话,不仅领导会觉的你是个没有眼力劲的人,科室里的同事也会有理由在私底下议论,你不在的这两年里,所有的事情都是在别人的手里,你一回来就把别人手上的事情抓到自己的手里了,别人辛苦两年,你现在捡了现成的,谁给了你这个权力。

  分管人事的胡长贵副局长已经表态了,黄一天可以直接的回到工资福利科去跟科长胡小华商谈自己以后具体的工作内容和职责。

  黄一天正准备跟胡长贵说,局长,如果没什么事情,自己现在就先回去了,不打扰领导办公了。正准备开口,却看见胡长贵从他坐的真皮座椅上站了起来说:

  “小黄,今天是你下乡做驻村指导员回来后第一天上班,我陪你去工资福利科走一趟,把你交到胡小华科长的手里。”

  黄一天心想,这样也好,很多话就用不着我来重复了。何况,既然胡副局长想要给自己面子,就随便他吧。

  黄一天抢先几步走到胡长贵办公室门后,伸手把门打开,自己站到门的里侧,腰微屈着说:“局长请,就麻烦胡副局长了。”

  胡长贵晃动着自己肥大的身躯从黄一天的眼前晃过,黄一天跟在胡长贵后面出了办公室又把门关好,紧跟几步,陪着胡长贵一前一后的走进了工资福利科的大办公室。

  工资福利科的大办公室里,一群人正在开会,胡小华坐在办公室中央的位置,对面坐着四个人,老姜和老陈,黄一天是认识的,老同事。另两位年轻人,黄一天早就听胡小华提起过,这是工资福利科今年刚刚招录的新鲜血液,一男一女两个应届大学毕业生,男的叫小重,女的叫小蔡。

  正对着办公室大门坐的胡小华看见胡长贵进来,赶紧从椅子上站起来说,胡副局长,今天怎么有空到工资福利科来指导工作了,快请进。刚说完这句话,跟在胡长贵后面的黄一天心里已经明白了几分,就说,小黄也来了,快进来。

  胡长贵站到中央,冲着大家摆摆手说,大家都坐着吧,不用客气,今天来没有什么特别的事情

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