第一章（6）婚事

　　为强化对驻村指导员的管理，县委组织部对各个乡镇的指导员管理权限交给乡镇的同时，从指导员之中选择一名队员为指导员队长，责任是协助乡镇对指导员进行管理和沟通，负责指导员日常的考核等。(.。纯文字

　　如此的明确，意味着队长的职权就是管理所有指导员。因为，乡镇是不会对这些人进行管理的，都是市县机关来的人，谁知道谁背后有什么背景，谁知道谁来的目的是什么，所以乡镇永远是睁一眼闭一眼。既然有队长，那么就是队长代表组织部代表乡镇进行管理吧。

　　小李打电话说，他们所在乡镇指导员的队长是县里的一个局的副局长，是通过现场投票产生的，因为市里也有一个副科级领导，所以两个人都拉票，竞争还是比较大的，问黄一天这边怎么样？

　　黄一天就说，不管是谁，反正轮不到自己，谁想做就做吧，和自己没有大关系。心里却说，这里也是两个副科级，如果投票肯定不会投刘达的，这个家伙做了队长，估计两年时间自己什么都收获不到。

　　如果选择张贵，毕竟和自己相对比较投缘，肯定不会如刘达那样到处打击自己，就说钓鱼被举报的事，黄一天一直在思考到底是谁举报的，如果说是刘达，认为也有可能，但是想不通他举报自己，能有什么收获。

　　码头镇指导员队长的重要性是黄一天等人无法理解的，等到县委常委组织部长带着副部长前来为指导员队长的事进行开会，很多人都感到了队长职位的关键。

　　那天，县委常委组织部长亲自带队前来，召集码头镇的所有指导员进行开会，内容就是对码头镇驻村指导员的队长进行挑选，陪同的组织部副部长先讲了挑选好队长的重要性，他说领导的作用是不言自明的，鸟无头不飞，人无头不走，群众靠首领。假如我们在指导员下来事就选择好队长，负责起管理的职能，那么就不会出现上次钓鱼打架的事件，所以我们组织部门也有责任。

　　副部长继续说，亡羊补牢是很必要的，最近我们一直在为配备每个乡指导员工作队的队长在想办法，有的乡是指定的，有的地方是投票选举的，不管哪种方式，就是要选拔出一位有能力的人把大家带好，把工作做好。

　　副部长说，选拔好队长，也是对组织负责，对自己负责，对联系的村负责，对各位自己的前途负责，今天常委部长带队到码头镇，目的很明确，就是为大家挑选一位合适的有号召力的队长。

　　副部长这么说的时候，下面的几个人就相互看看。姜照光就接上说，是啊，部长刚才说的很正确，选择好一位领导，那才是做大事做成事的关键。我们乡的几个指导员都很优秀，就如我们的刘达副局长，在乡镇

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